人力资源
用事业吸引人，用情况留住人，用机制激励人
人才战略
一
J9官网始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的气氛，用事业吸引人，用情况留住人，用机制激励人，尊重人的知识和才华、选用、开发机制，为人才提供生长平台，使人才成为企业连续生长的有力支撑，实现企业和人才配合生长、配合生长。
人才培养
一
育人是用人的基础。集团公司凭据差别类别、差别条理人才的特点，不绝完善和立异人才培养机制，把理论培训与实践锤炼、建立广笼罩、多条理、开放式的人才培养体系，逐步建立起切合集团型企业情况的人才培养新模式。
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